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股权培训

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课程特色
  • ① 案例式授课

    众多企业正反成败股权激励案例分析

  • ② 咨询式培训

    现场设计股权激励方案

    结合企业实际情况,解决个性化问题

  • ③ 一对一诊断

    根据企业实际情况指导方案设计,并一对一诊断完善

    评己论人,咨询专家及其他企业家对激励方案的建议

主讲老师

李宏凯 ? 华翊董事总经理

浙江大学MBA,高级经济师

主持上百家企业股权激励及股改咨询项目

股权咨询、兼并收购咨询专家

国内较早从事股改和股权激励研究及咨询的专家

提出“按要素配股,模块化设置,动态管理”股权激励设计方式,被业内广泛认可和采用多

行业、多职位从业背景,13年咨询经验,融会企业治理、人力资源、战略、管理等体系

浙江省民营经济研究会副会长

多家企业独立董事,十余家企业常年咨询顾问

课程安排
课程开始前
报到前准备:
学员企业填写企业相关信息
咨询顾问研究企业资料/制度
学习前电话调研
报到日:
签到、课程资料发放、办理入住等
课程第一天
上午:【授课】股权激励概论、股权顶层设计
下午:【授课】股权激励方案设计
    股权激励设计方案综合案例分享
晚上:
学员企业分组讨论
课程问答
学员企业方案设计
课程第二天
股权专家分模块辅导
学员企业方案设计
股权激励方案设计
各组典型代表方案现场答辩
股权专家现场点评
学员企业方案完善
结业
学员收益
掌握股权知识、使用股权工具是现代企业家应具备的基本素质。

通过参加本课程,您可以

全面掌握股权知识

深度理解股权顶层设计

掌握股权激励设计方法

了解典型企业的股权激励方案设计

获得股权激励专家专门指导和诊断

设计出本企业可落地的股权激励方案

课程报名
(1)报名流程

下载报名表→填写报名表,发送传真至0571-89939322(或者盖章拍照发送至邮箱3509992430@qq.com)→报名缴费→会务组确认→向学员发送《上课须知》及部分学习资料→按时报到

(2)报名表
点击下载报名表
(3)报名热线
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