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华翊介绍

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浙江华翊——股权激励落地专业品牌

        浙江华翊咨询专业提供顶层设计-股权激励方案设计-合伙人股权方案设计-股权架构设计-股权落地全系统、全过程服务,是国内最早专业从事股权激励、合伙人股权、股改等咨询服务的机构之一,迄今已有15年的专业能力积淀与股权落地服务经验,是国内股权落地咨询的专业品牌,在国内率先提出的“按要素设股,股随岗变,动态管理”的股权设计和管控模式,被客户广泛认同。

        华翊咨询迄今已为全国20多个行业超过400余家公司提供了股权设计咨询服务。涉及股权激励、合伙人股权、内部创业股权设计、股权顶层设计、股权管控设计、公司治理等的全过程落地咨询服务。华翊以股权全系统咨询能力为品牌,以战略、组织、薪酬绩效、考核、人力资源、公司法等咨询能力为依托, 以股权激励全过程落地咨询服务为特色,以投融资服务为增值,为客户创造卓越价值。

        华翊咨询的特色是基于企业实际和自身丰富的管理实践,从战略视角和企业内部管理制度入手,为企业提供量身定制、个性化的落地方案。华翊咨询与多家机构、行业协会等结成战略合作关系,拥有广泛而丰富的资源网络。

丰富的
经验

华翊咨询对股权激励有深入的研究,积累了丰富的股权咨询经验。华翊具备整体化的股权激励设计能力,能提供包括架构重组、股权布局、顶层设计、激励平台和持股平台设计、公司价值评估、岗位价值评估、业绩考核体系、股权个量设计、股权纳税筹划、股权管控、约束制度、股权管理制度、委托持股制度等华翊咨询因其方案的综合性、前瞻性、创新性和操作性强而深得客户好评,公司目前担任多家企业的常年顾问。

优秀的
团队

华翊咨询的专业咨询人员具有多行业企业中高层任职经历和国内外咨询机构工作背景,具备战略、组织、薪酬、绩效、人力资源、法律等多重专业能力,对企业运营运作有非常深厚的理解和经验。高质量的咨询团队使得华翊能准确把握客户需求、重点和难点,确保为企业提供的咨询成果更具可行性和操作性,为客户创造最大价值。

众多的
业绩

华翊已为包括制造、科技、电子、通信、快速消费品、IT、互联网、能源、医药、工程设计、金融服务、物流、文化等20多个重点行业、400余家企业提供了股权咨询服务。

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首席顾问

李宏凯 ? 华翊董事总经理

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顾问团队

专业股权咨询专家团队

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李宏凯,华翊咨询董事总经理、首席咨询师

1、人物简介

浙江大学硕士,高级经济师。

国内最早从事股改、股权激励研究及咨询的专家之一。长期从事股权激励、人力资源管理等项目咨询。

曾任多行业大中型企业人力资源总监、战略总监、副总经理等职务。

2、专业领域

十余年专注服务于非上市公司股权激励咨询、人力资源管理等咨询,长期从事股权顶层设计、股权激励、股权管控、合伙人股权设计、人力资源管理等研究和项目咨询,提出的“按要素配股、模块化设置、股权动态管理”的股权激励模式,有效解决了股权激励中的激励和约束问题。

精于公司战略、股权、人力资源、投融资、商业模式等,亲自主持上百家非上市公司的股改/股权激励/人力资源管理咨询项目。

3、社会职务

浙江省民营经济研究中心副会长。

十余家企业常年咨询顾问。

多家管理类期刊特约撰稿人。

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李江鸿,高级项目经理,长期从事股权投资工作,对企业改制重组、挂牌、上市、集团管控等业务具有丰富的实践经验

专长领域:股权投资与融资、改制重组、企业估值、集团管控等

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王云,项目经理,国际注册咨询管理咨询师,十余年股权咨询经验,专注于人本型、轻资产型企业战略、股权投融资、股权顶层设计等业务

专长领域:股权投资与融资、股权顶层设计、挂牌、上市等领域

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李晓斌,项目经理,致力于创业型企业、合伙制企业的股权激励、股权架构、顶层设计、进退机制等

专长领域:创业型企业、合伙制企业股权激励

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袁振海,高级咨询顾问,9年股权激励咨询工作经验,擅长以股权激励为核心,打通组织管控、人力资源、企业文化等多个模块,促使企业战略的最终落地

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俞容蓉,高级咨询顾问,7年管理咨询工作经验,擅长于股权激励、股权管控、战略规划、薪酬激励、绩效考核等咨询服务。

其丰富的企业管理实践经验、深厚的管理理论功底、开拓性较强的工作作风和良好的沟通能力,深得客户信赖。


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章晨笑,咨询顾问,浙江大学MBA,6年股权治理研究和实战经验

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方明,咨询顾问,浙江大学MBA,专注于连锁型企业股权激励,为多家健康养护、医美和生活美容、化妆品等连锁企业提供股权解决方案,以股权为中枢,系统解决连锁企业的“人才”问题,包括人才的“选、用、育、留、调动”五大难题

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洪苏娟,咨询顾问,善于灵活运用股权,帮助企业解决发展难题;为员工提供多元化收入来源、促进企业和员工共同实现“二次创业”;为多家商贸、连锁企业、生产制造业等企业提供股权解决方案

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杨月婷,咨询顾问,已参与过十余家企业股权激励、财务咨询及相关的咨询服务 

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梁思进,咨询顾问,专注于创业型、成长型企业股权激励研究,5年咨询工作经验

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吴迪,咨询顾问,专注于连锁企业股权激励研究,5年咨询工作经验

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